Peko KB Info 09/25

CKB Weiterentwicklung

An der Sitzung vom 28. Oktober 2025 hat sich die Peko KB intensiv mit dem aktuellen Stand der Weiterentwicklung der CKB auseinandergesetzt.
Die Peko KB ist in der Arbeitsgruppe mit einem Vertreter vertreten. Grundsätzlich begrüssen wir eine Weiterentwicklung der CKB. Es gibt CKB die interessiert sind, Aufgaben zu übernehmen, bei denen sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben können. Aber auch ihre persönliche Entwicklung stärken möchten.
Allerdings sehen wir die aktuelle Umsetzung kritisch.
Der Brief an alle CKB Anfangs September hat grosse Verunsicherung, Ängste und zahlreiche Fragen aufgeworfen.
Die Teamleiter:innen stehen vor der Herausforderung, den Transformationsprozess zu begleiten, obwohl sie selbst nicht alle Antworten kennen. Uns ist bewusst, dass dies für die Teamleiter:innen keine einfache Aufgabe darstellt. Zu dem Transformationsprozess gibt es unterschiedliche Aussagen der Führungskräfte, was das Vertrauen nicht fördert.
Die zukünftige Ausgestaltung der Fachrichtungen ist nicht klar definiert. Insbesondere ist unklar, wie diese ausgeübt werden, ohne zusätzliche ZK Leistungen auszulösen.
Für die Kundenbegleiterinnen sehen wir hier keine klaren Zukunftsaussichten. In Zukunft wird es deutlich weniger CKB Stellen geben, da die Berechnungsgrundlage angepasst wurde.

Gerne könnt ihr uns eure Anregungen und Rückmeldungen an das Präsidium der Peko KB senden.
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Die Peko KB wird weiterhin im Rahmen der Mitsprache sich und die Stimme des Personals einbringen.
Die Entscheidung liegt bei der Leitung KBC.